我市印发《濮阳市法治政府建设实施方案（2022-2025年）》《法治濮阳（法治政府）建设考核方案》《法治濮阳法治政府法治社会一体建设实施方案》

我市印发《濮阳市法治政府建设实施方案（2022-2025年）》《法治濮阳（法治政府）建设考核方案》《法治濮阳法治政府法治社会一体建设实施方案》

近日，市委、市政府印发《濮阳市法治政府建设实施方案（2022-2025年）》《法治濮阳（法治政府）建设考核方案》《法治濮阳法治政府法治社会一体建设实施方案》，确立了到2025年全面推进法治政府建设的总体目标，对我市当前和今后一个时期的法治政府建设作出了安排部署。

《濮阳市法治政府建设实施方案（2022-2025年）》共分为三个部分：一是总体要求。包括指导思想、主要原则和总体目标。二是主要任务。明确了健全政府机构职能体系、健全依法行政制度体系、健全行政决策制度体系、健全行政执法工作体系、健全突发事件应对体系、健全社会矛盾纠纷行政预防调处化解体系、健全行政权力制约和监督体系、健全法治政府建设科技保障体系等8项主要任务，结合濮阳实际制定了30条具体措施。三是组织保障。就全面推进法治政府建设提出了强化领导机制、健全责任机制、完善推进机制、完善宣传研究机制、加强基础保障机制等5项具体要求。

《濮阳市法治政府建设实施方案（2022-2025年）》突出以人民为中心，体现了濮阳特色：一是坚持示范创建引领工作推进，将争创全国法治政府建设示范地区列入工作总体目标，将争创法治化营商环境创新示范市和深入推进黄河法治文化带建设列入具体措施，坚持以示范创建为引领，推动我市法治政府建设全面纵深发展。二是立足人民满意实施改革创新，深化放管服成效，在32项涉企经营许可事项中创新开展“一码集成”改革；推进信用濮阳建设，实施重点行业领域信用监管示范工程和“信易+”守信激励创新工程；建立实质化解行政争议平台，有效解决行政争议，化解官民矛盾；深入开展“三促一评”，努力打造具有濮阳特色的服务型行政执法工作。三是围绕政府效能加强规范监督，要求法治工作人员应具有法律专业学习背景，法制审核人员应当取得司法资格；提出进一步提升行政应诉案件重视程度，有效降低行政诉讼案件败诉率；全面推进清廉濮阳建设，打造清廉单元“样板”建设；围绕“能力作风建设年”，开展营商环境等干部作风集中整治，推动干部能力提升、作风优化。四是着眼目标任务完善长效机制，严格贯彻《濮阳市法治政府建设领导小组工作规则》《濮阳市法治政府建设领导小组成员单位职责分工》要求，全面落实《濮阳市法治政府建设四项工作制度》，并将健全完善法治政府建设督导机制和推进机制，确保中央、省、市关于法治政府建设各项决策部署落地落实。

《法治濮阳（法治政府）建设考核方案》以贯彻落实习近平法治思想，加快法治濮阳、法治政府、法治社会一体建设为指导，紧紧围绕加快建设“四个濮阳、一个高地、一个中心”目标，对考核对象、考核组织、考核内容、考核方式、考核结果认定和运用、考核工作要求等方面做出了规定，为保证中央、省、市关于法治建设的决策部署落到实处奠定了坚实基础。

《法治濮阳法治政府法治社会一体建设实施方案》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把解决法治领域突出问题作为着力点，深入推进法治濮阳、法治政府、法治社会一体建设，全面提升社会治理体系和治理能力，提出了到2025年，全面依法治市体制机制更加健全，地方法规规章制度体系更加完备，职责明确、依法行政的政府治理体系日益健全，相互配合、相互制约的司法权运行机制更加科学有效，法治社会建设取得重大进展，党内法规制度更加完善，初步建成规范有序又充满活力的法治濮阳、法治政府、法治社会的工作目标。从全面加强党的领导，凝聚强大工作合力；深化法治濮阳建设，提升现代化治理能力；加强法治政府建设，营造法治化营商环境；大力弘扬法治精神，夯实法治社会基础等4个方面，明确了各级各部门的具体职责和任务分工。确立了从2022年1月至2024年12月，每年一个主题，推进法治濮阳、法治政府、法治社会一体建设，推动法治建设各个领域、各项工作全面提升的路线图，为锚定“两个确保”、实施“十大战略”、加快建设“四个濮阳、一个高地、一个中心”提供有力法治保障。